Objetivo	Sexo	Grupo de edad	periodo	Total
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2020	47,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2019	44,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2018	46,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2017	44,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2016	44,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2015	43,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2014	43,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2013	36,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2012	35,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2011	35,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2010	35,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2009	37,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2008	40,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2007	39,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	TOTAL	2006	33,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2020	5,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2019	7,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2018	7,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2017	6,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2016	6,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2015	5,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2014	6,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2013	5,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2012	4,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2011	7,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2010	9,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2009	11,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2008	14,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2007	13,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2006	10,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2020	36,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2019	38,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2018	37,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2017	38,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2016	38,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2015	40,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2014	41,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2013	37,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2012	37,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2011	36,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2010	36,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2009	40,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2008	46,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2007	41,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2006	38,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2020	61,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2019	58,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2018	62,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2017	61,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2016	63,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2015	59,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2014	61,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2013	52,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2012	51,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2011	49,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2010	50,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2009	52,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2008	57,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2007	55,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2006	48,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2020	70,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2019	67,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2018	69,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2017	65,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2016	66,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2015	65,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2014	64,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2013	59,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2012	55,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2011	57,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2010	55,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2009	56,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2008	55,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2007	58,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2006	51,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2020	45,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2019	41,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2018	40,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2017	40,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2016	39,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2015	35,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2014	32,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2013	20,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2012	20,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2011	19,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2010	20,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2009	18,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2008	18,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2007	21,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2006	16,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2020	50,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2019	49,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2018	51,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2017	48,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2016	49,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2015	48,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2014	47,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2013	40,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2012	40,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2011	40,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2010	40,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2009	42,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2008	47,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2007	46,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	TOTAL	2006	41,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2020	6,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2019	8,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2018	8,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2017	9,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2016	6,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2015	8,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2014	7,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2013	5,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2012	5,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2011	8,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2010	8,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2009	13,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2008	15,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2007	15,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 16 a 24 años	2006	11,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2020	39,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2019	43,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2018	42,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2017	36,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2016	43,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2015	41,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2014	42,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2013	39,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2012	38,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2011	35,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2010	36,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2009	42,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2008	47,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2007	46,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 25 a 34 años	2006	43,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2020	62,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2019	64,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2018	69,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2017	67,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2016	70,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2015	64,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2014	65,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2013	58,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2012	56,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2011	57,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2010	56,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2009	55,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2008	65,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2007	62,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 35 a 44 años	2006	54,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2020	76,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2019	73,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2018	71,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2017	68,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2016	68,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2015	71,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2014	69,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2013	64,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2012	62,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2011	67,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2010	63,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2009	65,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2008	70,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2007	69,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 45 a 54 años	2006	66,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2020	50,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2019	48,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2018	50,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2017	49,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2016	47,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2015	45,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2014	42,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2013	27,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2012	33,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2011	28,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2010	35,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2009	32,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2008	34,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2007	38,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Hombres	De 55 y más años	2006	31,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2020	44,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2019	40,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2018	41,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2017	41,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2016	40,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2015	38,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2014	41,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2013	33,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2012	31,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2011	31,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2010	31,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2009	33,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2008	34,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2007	33,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	TOTAL	2006	28,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2020	4,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2019	6,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2018	6,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2017	4,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2016	5,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2015	3,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2014	5,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2013	5,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2012	4,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2011	5,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2010	9,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2009	9,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2008	14,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2007	11,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 16 a 24 años	2006	8,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2020	34,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2019	33,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2018	33,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2017	40,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2016	34,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2015	39,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2014	40,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2013	36,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2012	36,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2011	36,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2010	36,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2009	38,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2008	45,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2007	36,70
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 25 a 34 años	2006	34,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2020	60,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2019	54,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2018	56,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2017	55,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2016	56,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2015	54,80
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2014	58,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2013	48,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2012	48,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2011	42,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2010	45,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2009	49,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2008	49,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2007	49,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 35 a 44 años	2006	43,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2020	66,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2019	61,90
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2018	68,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2017	61,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2016	65,00
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2015	59,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2014	60,10
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2013	54,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2012	49,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2011	50,50
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2010	49,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2009	49,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2008	43,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2007	50,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 45 a 54 años	2006	40,20
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2020	42,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2019	36,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2018	33,80
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Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2015	27,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2014	25,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2013	16,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2012	13,60
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2011	15,70
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Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2009	11,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2008	10,30
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2007	13,40
Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Mujeres	De 55 y más años	2006	9,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	TOTAL	2020	34,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	TOTAL	2019	34,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	TOTAL	2018	33,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	TOTAL	2017	33,80
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	TOTAL	2015	35,50
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	TOTAL	2009	34,10
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	TOTAL	2008	31,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	TOTAL	2007	31,10
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	TOTAL	2006	33,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2020	68,30
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2007	52,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2006	56,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2020	53,10
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2015	50,40
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2017	27,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2016	24,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2015	28,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2014	25,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2013	31,20
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2008	26,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2007	23,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2006	25,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2020	17,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2019	20,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2018	16,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2017	20,10
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2014	20,60
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2013	23,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2012	21,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2011	20,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2010	24,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2009	21,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2008	16,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2007	13,80
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2020	10,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2019	9,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2018	9,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2017	8,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2016	6,40
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2007	3,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2006	3,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2020	32,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2019	31,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2018	30,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2017	33,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2016	32,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2015	33,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2014	36,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2013	36,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2012	36,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2011	36,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2010	37,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2009	33,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2008	30,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2007	29,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	TOTAL	2006	32,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 16 a 24 años	2020	69,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 16 a 24 años	2019	63,80
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 16 a 24 años	2015	66,10
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 16 a 24 años	2013	67,70
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 16 a 24 años	2008	58,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 16 a 24 años	2007	51,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 16 a 24 años	2006	54,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 25 a 34 años	2020	52,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 25 a 34 años	2019	43,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 25 a 34 años	2018	45,10
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 25 a 34 años	2017	52,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 25 a 34 años	2016	46,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 25 a 34 años	2015	49,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 25 a 34 años	2014	48,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 25 a 34 años	2013	45,60
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 35 a 44 años	2015	25,50
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 35 a 44 años	2011	27,50
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 35 a 44 años	2009	28,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 35 a 44 años	2008	19,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 35 a 44 años	2007	20,10
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 45 a 54 años	2020	14,10
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 45 a 54 años	2017	19,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 45 a 54 años	2016	17,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 45 a 54 años	2015	16,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 45 a 54 años	2014	21,00
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2020	11,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2019	9,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2018	8,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2017	11,50
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2014	13,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2013	7,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2012	9,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2011	9,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2010	5,60
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2009	4,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2008	2,60
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2007	5,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Hombres	De 55 y más años	2006	3,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2020	35,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2019	35,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2018	35,60
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2017	34,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2016	37,10
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2015	36,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2014	33,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2013	36,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2012	35,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2011	36,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2010	36,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2009	34,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2008	32,10
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2007	32,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	TOTAL	2006	34,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 16 a 24 años	2020	67,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 16 a 24 años	2019	63,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 16 a 24 años	2018	67,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 16 a 24 años	2017	68,60
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 16 a 24 años	2016	73,10
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 16 a 24 años	2015	70,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 16 a 24 años	2014	62,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 16 a 24 años	2013	69,30
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 16 a 24 años	2012	65,60
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 16 a 24 años	2008	54,00
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Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 25 a 34 años	2013	49,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 25 a 34 años	2012	47,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 25 a 34 años	2011	48,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 25 a 34 años	2010	47,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 25 a 34 años	2009	43,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 25 a 34 años	2008	39,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 25 a 34 años	2007	44,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 25 a 34 años	2006	44,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2020	29,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2019	32,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2018	29,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2017	31,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2016	29,60
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2015	31,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2014	27,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2013	34,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2012	34,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2011	37,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2010	34,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2009	32,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2008	33,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2007	26,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 35 a 44 años	2006	27,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2020	20,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2019	22,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2018	19,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2017	21,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2016	17,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2015	19,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2014	20,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2013	22,10
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2012	22,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2011	22,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2010	26,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2009	24,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2008	20,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2007	16,80
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 45 a 54 años	2006	19,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2020	9,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2019	9,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2018	10,50
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2017	6,20
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2016	7,10
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2015	6,60
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2014	6,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2013	4,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2012	4,40
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2011	2,90
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2010	5,10
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2009	2,70
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2008	2,60
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2007	3,00
Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Mujeres	De 55 y más años	2006	3,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2020	18,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2019	21,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2018	20,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2017	21,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2016	20,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2015	21,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2014	21,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2013	26,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2012	28,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2011	28,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2010	27,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2009	28,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2008	28,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2007	29,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	TOTAL	2006	32,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2020	26,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2019	29,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2018	24,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2017	28,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2016	20,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2015	25,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2014	27,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2013	26,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2012	29,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2011	27,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2010	28,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2009	31,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2008	29,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2007	33,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 16 a 24 años	2006	33,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2020	10,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2019	13,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2018	12,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2017	13,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2016	13,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2015	9,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2014	11,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2013	14,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2012	15,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2011	15,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2010	15,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2009	16,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2008	15,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2007	17,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 25 a 34 años	2006	20,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2020	11,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2019	12,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2018	13,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2017	11,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2016	12,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2015	12,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2014	12,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2013	16,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2012	16,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2011	17,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2010	17,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2009	16,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2008	16,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2007	20,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 35 a 44 años	2006	25,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2020	11,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2019	12,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2018	13,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2017	14,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2016	15,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2015	16,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2014	14,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2013	17,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2012	23,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2011	21,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2010	20,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2009	22,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2008	27,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2007	27,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 45 a 54 años	2006	32,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2020	43,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2019	48,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2018	50,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2017	51,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2016	54,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2015	58,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2014	58,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2013	74,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2012	73,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2011	75,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2010	74,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2009	77,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2008	78,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2007	74,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	AMBOS SEXOS	De 55 y más años	2006	80,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2020	16,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2019	18,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2018	17,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2017	18,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2016	17,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2015	17,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2014	16,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2013	22,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2012	22,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2011	23,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2010	22,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2009	23,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2008	22,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2007	23,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	TOTAL	2006	26,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2020	24,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2019	27,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2018	23,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2017	29,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2016	20,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2015	25,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2014	23,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2013	26,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2012	29,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2011	27,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2010	29,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2009	30,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2008	27,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2007	32,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 16 a 24 años	2006	33,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2020	8,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2019	12,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2018	12,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2017	11,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2016	9,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2015	8,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2014	9,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2013	14,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2012	13,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2011	16,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2010	14,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2009	14,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2008	14,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2007	16,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 25 a 34 años	2006	18,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2020	12,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2019	11,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2018	11,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2017	9,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2016	11,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2015	9,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2014	11,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2013	13,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2012	14,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2011	15,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2010	14,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2009	15,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2008	15,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2007	17,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 35 a 44 años	2006	21,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2020	9,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2019	9,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2018	13,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2017	12,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2016	14,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2015	11,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2014	9,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2013	11,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2012	17,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2011	14,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2010	15,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2009	17,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2008	17,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2007	20,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 45 a 54 años	2006	22,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2020	38,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2019	41,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2018	41,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2017	39,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2016	47,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2015	47,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2014	44,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2013	65,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2012	57,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2011	62,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2010	58,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2009	63,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2008	62,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2007	55,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Hombres	De 55 y más años	2006	64,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2020	20,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2019	23,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2018	22,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2017	24,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2016	22,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2015	24,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2014	25,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2013	30,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2012	33,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2011	32,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2010	32,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2009	32,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2008	33,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2007	34,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	TOTAL	2006	37,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2020	28,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2019	30,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2018	25,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2017	26,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2016	21,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2015	25,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2014	31,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2013	25,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2012	29,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2011	27,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2010	28,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2009	32,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2008	31,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2007	35,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 16 a 24 años	2006	34,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2020	12,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2019	14,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2018	12,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2017	14,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2016	15,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2015	9,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2014	12,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2013	14,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2012	16,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2011	14,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2010	16,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2009	17,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2008	16,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2007	19,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 25 a 34 años	2006	21,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2020	10,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2019	13,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2018	14,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2017	13,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2016	13,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2015	14,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2014	13,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2013	17,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2012	17,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2011	19,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2010	19,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2009	17,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2008	17,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2007	23,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 35 a 44 años	2006	29,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2020	13,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2019	15,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2018	12,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2017	17,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2016	17,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2015	20,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2014	19,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2013	23,30
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2012	28,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2011	26,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2010	23,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2009	25,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2008	36,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2007	32,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 45 a 54 años	2006	40,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2020	48,20
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2019	53,80
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2018	55,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2017	59,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2016	59,50
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2015	65,70
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2014	68,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2013	79,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2012	82,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2011	81,40
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2010	81,00
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2009	85,90
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2008	87,10
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2007	83,60
Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Mujeres	De 55 y más años	2006	86,90